ZABITA HAFTASI ETKİNLİĞİNDE KONUŞAN BELEDİYE BAŞKANI VİDİNLİOĞLU:

‘Belediyenin yükü artacak’

KASTAMONU Belediyesi tarafından Zabıta Haftası etkinlikleri kapsamında belediye toplantı salonunda hediye töreni gerçekleştirildi. Törene; Belediye Başkanı Galip Vidinlioğlu, Başkan Yardımcısı Mehmet Yurt, Belediye Zabıta Müdürü Ahmet Üstün Göksoy, MHP’li Belediye Meclis Üyeleri ile zabıta memurları katıldı. Törende Kastamonu Belediyesinde görev yapan zabıta memurlarına kalem hediye edildi. Kendi kliniğinde ve Devlet Hastanesinde yöneticilik yaptığını, 13 yıl idareciliğin içinde olduğunu hatırlatan Başkan Vidinlioğlu, yaptığı konuşmada; “En zor şeylerden birisidir yönetim. Üzerine de kitaplar yazılmıştır yönetim sanatı diye. Kolay iş değildir. Çünkü insanla uğraşmak zordur. Burada geri planda olanlar çok fazla dış temasa bağlı kalmıyorlar ama tabi sizler direk halkın içinde olduğunuz için temas çok fazla oluyor. Yer yer istenmeyen durumlar oluyor, yer yer çok göz önünde oluyorsunuz. Vatandaşın işine gelmediği durumlar oluyor. Fakat ben bunca yıllık idareciliğimde hiçbir personelimi, hiçbir çalışanımı dıştan gelen şikâyetlerle değerlendirmedim. Genellikle hep şikâyet de olsa kendim çekerdim kenara konuşurdum bu olayın aslı nedir diye. Ve zaten o sizinle son yaptığımız toplantıdan sonra bu şikâyetler çok cüzi hale geldi. Var mı var tabi ama çok da önemli değil.  Ben hepinizin iyi niyetle çalıştığınızı zaten biliyorum. Bu şekilde devam ettiğiniz sürece de zaten bir sıkıntı yok. Sonuçta herkes ekmeğinin peşinde. Biz de memlekete hizmet etme peşindeyiz. Onun gayreti içerisindeyiz. Zaten hiçbir koltuk baki değil. Allah razı olsun demeleri yeter de artar bile. Beklentimiz yok” dedi. GÖKSOY; “GECE 12’DEN SONRA BAZI OLAYLARA MÜDAHALE EDEMİYORUZ” Zabıta Müdürü Ahmet Üstün Göksoy ise; “Bizim birimimizde şöyle bir sıkıntı var; Zabıta Teşkilatı vardiya olarak çalışamıyor. Gece 12’den sonra zabıtaları bırakma şansımız yok. Tabi ki bu direk eleman eksikliğinden kaynaklanıyor. Haliyle mevcut kadromuz yeterli olmasa da idare ediyoruz. Ama gece 12’den sonra burada ekip bırakamamamız dolayısıyla gece 12’den sonra bazı olaylara müdahale edemiyoruz. Bu da bizim dezavantajımız” dedi. VİDİNLİOĞLU; “GELEN ŞİKÂYETLERİ ÇOK FAZLA KÂLE ALMIYORUM” Belediye Başkanı Galip Vidinlioğlu, Nasrullah Meydanı’yla ilgili var olan sıkıntılara ve gelen şikayetlere de değindi. Özellikle dilenciler konusuna dikkat çekerek şunları aktardı; “Bana ve belediye meclis üyelerimize akseden en önemli yerlerden bir tanesi Nasrullah Meydanı. Orayla ilgili bir sıkıntımız var, özelikle dilenciyle ilgili. Basında yer aldı. Habere yönelik bir cevabımız var da çok da fazla bu işlerin gündemde olmasını sevmiyorum. Sonuçta biz işimize gücümüze bakalım, işimizi doğru yaptıktan sonra kim ne derse desin mutlaka problem görmek isteyen problem görüyor. Ben bunca yıllık idarecilik sürecimde dışarıdan gelen hiçbir sözle hiç kimseyi yargılamadım. Bundan sonra da bu stilimi değiştirecek değilim. Gelen şikâyetleri çok fazla kâle almıyorum. Ama hiç kâle almıyor da değilim. Bunu değerlendiriyorum. Son 1-1 buçuk aydır çok büyük oranda şikâyet almış değiliz. En büyük gelen şikâyet Nasrullah Meydanı’yla ilgili oldu. Yani gördüğünüz bir eksiklik olduğu zaman bunu bize iletebilirsiniz. ‘Bu konu bizi aşan bir hale geldi. Bu konu da şöyle bir yardıma ihtiyacımız var, şöyle bir tasarı çok daha iyi olur’ derseniz o konuda da her türlü yardıma açığız.” “BELEDİYE’NİN CİDDİ BİR EĞİTİMDEN GEÇMESİ GEREK” Galip Vidinlioğlu, belediyede bu ay başlamış olması gereken hizmet içi eğitimi, Eylül ayının izin ayı olması sebebiyle bir müddet daha ertelediklerini belirtti. Verimlilik açısından hizmet içi eğitimin önemli olduğuna vurgu yapan Vidinlioğlu; “Belediye zaten hizmet yeri ve direk vatandaşla teması var. O yüzden bu temasın en sağlıklı şekilde kurulması lazım. Tabi bununla birlikte duruş da önemli, söylediğiniz kelimede önemli hepsi önem arz ediyor. Dolayısıyla Belediye’nin ciddi bir eğitimden geçmesi gerek. Belki ondan sonra da zabıtaya bir miktar daha takviye söz konusu olabilir” dedi. “BELEDİYENİN YÜKÜ ARTACAK” Belediye Başkanı Galip Vidinlioğlu, ilerleyen zamanlarda yerel yönetimlere daha fazla iş düşeceğini ve görev sorumluluklarının artacağını bunun da denetim noktasında kolaylık getireceğini ifade ederek konuşmasına şöyle devam etti: “Bu yılın sonunda birim müdürlükleriyle bazı müdürlükler birleştirilecek, ilave müdürlükler kurulacak. Çünkü bir işlevi ne kadar çok parçaya ayırırsanız o kadar çok denetim zorlaşıyor. Zaten karnınız da ağrısa, sırtınız da ağrısa, bacağınız da ağrısa, gözünüzde kızarıklık da olsa sağlık ocağına gittiğiniz zaman pratisyen hekim iyi kötü bundan anlıyor. Ama iş ihtisaslaşmaya geldiği zaman gidiyorsunuz dâhiliyeciye, ya diyor bir de sen genel cerraha git. Genel cerrahiye gidiyorsunuz, ya sen şuradaki leke için cildiyeye görün. İş büyüdükçe gidilen birim sayısı artıyor. Dolayısıyla bürokrasi artıyor. Bu da tabi sağlık işlerinin yürümesine engel oluyor. Zaten devlette de yeniden yapılanma söz konusu oldu. Hükümet sistemi bile değişti. Şimdi yerel yönetimlerin güçlendirilmesiyle ilgili bir çalışma hazırlığı var. O çalışma aslında çoktan hayata geçecekti ama özellikle ülkenin belirli bölümündeki sıkıntılardan dolayı yerli yönetimlerin güçlendirilmesi bir nevi özellik anlamına da geliyor diye bu konu sürüncemeye kalan bir konu oldu. Yoksa neredeyse özel idareyi bile belediye meclisine katma gibi bir niyet vardı. Dolayısıyla buranın yükü çok daha fazla artacak. Mümkün olduğunca yerelden yönetim daha çok ön planda olsun isteniyor. Tamam, bazı şeyler bizim elimizde ama onun haricindeki şeyler de yukarıdan çok fazla bilinmiyor. Mesela, Zonguldak’la kıyasladığımızda yol ağımız bizim Zonguldak’a göre kat be kat fazlası. Üç aşağı beş yukarı gelen ödenekler Zonguldak’a gelen ödenekle aynı oluyor. Yani onun için harcamalar noktasında da daha denetimli daha kolay olsun diye bu işi daha çok yerelden halledelim diyorlar. Tabi bu durumda hepimiz in yükü bir kat daha artacak. Onun için inşallah biraz daha derli toplu 2020’ye gireriz. Hizmet içi eğitime de herhalde bu ayın sonuyla başlayacağız. Ondan sonra daha sağlıklı bir yapılanmaya gideriz, işlerde de aksaklık olmaz.” (Nihan Kıran)