KASTAMONU İŞKUR’DA DÜZENLENEN TOPLANTIDA KONUŞAN GENEL MÜDÜR UZUNKAYA: ‘’İstihdam rakamlarımızı 50 kat arttırdık’’ İŞKUR tarafından İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısıdüzenlendi. İŞKUR binasında düzenlenen toplantıya İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Vali Yaşar Karadeniz, Belediye Başkanı Tahsin Babaş, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Zafer Karahasan, İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı ve ilgili kurum müdürleri katıldı. Toplantıda konuşan Genel Müdür Uzunkaya, istihdamın önemli bir konu olduğuna vurgu yaparak,  Türkiye’nin istihdam konusunda iddialı bir ülke olduğunu kaydetti.  İŞKUR’un 2002 yılında 24 bin 482 kişinin istihdamına aracılık ettiğini hatırlatan Uzunkaya,  bu rakamın 2017 yılında1 milyon 57 bin 249 kişiye yükseldiğini belirtti. İŞKUR Genel Müdürü, Kastamonu’da önemli bir toplantıyı gerçekleştirdiklerini ifade ederek, ‘’Aslında istihdam dünün, bugünün ve yarının konusu olmaya devam edecek.  Bir ilde istihdam meselelerin ele alınması önem arz eden bir konudur. İl istihdam kurullarımız 3’er ay aralıklarla yılda 4 defa,  Valilerin başkanlığında gerçekleşiyor. İstihdamın korunması ve geliştirilmesi adına önemli toplantılardır ve biz de bu toplantıları önemsiyoruz ve genel müdürlük olarak katılıyoruz’’ dedi. UZUNKAYA:  ‘’TÜRKİYE İSTİHDAMDA İDDİALI BİR ÜLKE’’ Türkiye’nin istihdam arttırma oranında ciddi iddiaları olan bir ülke olduğunu belirten Uzunkaya,  ‘’Bugün ortaya koyulan rakamları, birileri okumakta ve anlamakta zorluk çekse de Türkiye, işgücüne katılım oranlarını, istihdam oranlarını arttıran, Avrupa’da ve Dünya’da eşi ve benzeri görülmeyen bir başarının mimarı ve unsurudur. İşgücüne katılımımız, istihdam rakamlarımız artıyor. Bugünkü Ekim ayı verilerine baktığımızda da artı 225 bin istihdamı gerçekleştirmişiz ve iş gücü piyasasına 726 bin kişinin ilave olduğu ve dolayısıyla işgücü yüzdesinin de yüzde 53.1’den 53.7’ye çıktığı bir ülke durumundadır.  Türkiye işgücü piyasasıyla ilgili değerlendirme yapan çevreler, lütfen Dünyada ve Avrupa ülkelerindeki istihdamda en başarılı olan ülkelerin rakamlarına göz gezdirsinler. ‘’İSTİHDAM SAYISI 24 BİNDEN 1 MİLYON 57’BİNE ÇIKTI’’ Türkiye’nin milletçe istediğinde bir çok başarıyı elde ettiğini söyleyen Genel Müdür, ‘’İşsizlikle ilgili rakamları değerlendirirken, işgücüne katılımı da birlikte değerlendirmeliyiz.  Avrupa’da 28 ülkenin işgücü nüfusuna 3. Çeyrek itibariyle  609 bin kişi dahil olurken, Türkiye’de 778 bin kişinin dahil olduğunu söylemek istiyorum.  Yine Türkiye’nin nereden nereye geldiğini ve son 16 yılda nelerin başarıldığının somut ete kemiğe bürünmüş örneklerinden birisi de şudur;  2002 yılında 24 bin 482 kişinin istihdamının gerçekleşmesine katkı sağlayan İŞKUR,  2017 yılında; o büyük hain girişimin ardından,  Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde gerçekleşen milli istihdam seferberliğiyle, 1 milyon 57 bin 249 kişinin istihdamına aracılık etmiştir’’ diye konuştu. ‘’İSTİHDAM RAKAMLARIMIZI 50 KAT ARTTIRDIK’’ 2018 yılında hedeflerini illerle beraber yükselttiklerini sözlerine ekleyen Uzunkaya, şu ifadelere yer verdi; ‘’ 2018 yılında bütün kötü senaryolara ve yaşadığımız olumsuzluklara rağmen 1 milyon 247 bin 188 kişinin istihdamına aracılık yaptık. Yani istihdam rakamlarımızı 50 kat arttırdık.   Geçen sene sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde 2018 yılının hedeflerini ortaya koyduğumuz toplantıda, özellikle Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ve kamu kurum ve kuruluşları kendilerine göre programların içeriğini belirlemesinler, daha fazla birlik daha oluşturalım diye MEKİK projesini birlikte geliştirdik. Bir tarafta mesleki eğitim bilgi bölümünü, diğer taraftan da pratiğin birlikte olduğu bir süreci yaşıyoruz. Türkiye’de işgücü piyasasında bir tarafta iş bulamadığını söyleyen insanlar olsa da, ciddi anlamda işverenlerde aradığı elemanı bulamamaktan yakınmaktadırlar.  Bazı basın kanallarında toplum yararına olan programlarımızda bin kişinin alınacağı yerde 10 binlerce kişinin iş talebinde bulunmuş olmasını,  ülkedeki işsizlik oranına yormanın bilimsellikle ve gerçeklikle alakası yoktur. Aynı illerde işverenlerin çalıştıracak işçi bulamadığı bir gerçektir. ‘’ ‘’KASTAMONU MÜDÜRLÜĞÜ HEDEFLERİNİN ÇOK ÜSTÜNE ÇIKTI’’ Geçen yıl aracılık ettiğimiz 1 milyon 247 bin 188 istihdamın 1 milyon 240 bin 308 kişi özel sektördedir. Biz 1 yılda sadece ve sadece 7 bin kişinin istihdamını kamuda gerçekleştirdik.   Bundan dolayı işgücü piyasasında çalışmak ve bu ülkeye katkı sağlamak isteyenler şunu bilmek zorundadır.  Çalışmanın yolu devlette çalışmak değil, özel sektörde çalışmak ve orada büyümektir. Türkiye, eski alışkanlıklarından vazgeçecek ve özel sektörün aradığı nitelik problemi çözülecektir. 2018 yılında İŞKUR’un 210 bin üniversite mezunu, 435 bin kadın, 430 bin gencin istihdamına aracılık ettiğini ifade eden Uzunkaya, şöyle devam etti; ‘’Bütün bu başarıyı hep birlikte gerçekleştirdik.  Kastamonu, ölçeğinde baktığımızda ise Kastamonu İl Müdürlüğümüz 2018 yılında kendisine verilen hedeflerin üzerine çıkmıştır.  Dolayısıyla 2019 yılında Kastamonu’yla da ilgili de hedeflerimizi daha yukarıya taşıyacağımızı belirtmek istiyorum.’’ BABAŞ: ‘’ PROGRAMLAR VATANDAŞLARA İYİ ANLATILMALI’’ Kamu sektörüne yoğun bir istihdam talebi olduğunu belirten Belediye Başkanı Babaş,  ‘’Özel sektörde faaliyet gösteren ticarethanelerde de yer yer eleman eksikliğini görüyoruz ve yakınanlara şahitlik ediyoruz. İnsanlarımızın daha çok kamuya yatkın olmaları ve istemeleri, özel sektörün bazı dönemlerde değişik uygulamalar yapmaları nedeniyle kaynaklanıyor. Şunu da yapmamız lazım; istihdam edilebilmek için iyi bir altyapımızın, tekniğimizin ve bir işimizin olması gerekiyor.  Son zamanlarda toplum yararına programlara yoğun bir ilgi var. Bunu iyi anlatmamız lazım; kurumlarımız daha sonra gerçek manada sıkıntılar çekiyor.  Özellikle kaç ay çalışacakları, belirlenen süre bitince ne olacakları gibi konuların çok iyi anlatılması gerekiyor. Hepimiz toplum yararına program işçilerini çalıştırıyoruz.  Çok büyük sıkıntılarla karşılaşabiliyoruz çünkü oraya giren bir işçimiz ‘Artık ben burada çalışıyorum, burada devam edeceğim’ diyor. İnsanların çalışmak istemesi iyi bir şey ve doğal hakları fakat sistem bu; bu programı da kabul etmek gerekiyor. Ara geçiş dönemlerinde insanlarımızın boş kalmamaları için veya herhangi bir mevzuata göre işçi alımı oluncaya kadar faydalarını gördük. Özellikle biz belediye olarak;  toplum yararına programlarımızda çalışanların meslek sahibi olanları çok pozitif bir şekilde yansımalarını aldık’’ dedi. (Burak Yumukoğlu/Haber Merkezi)