Kullanıcı Bulunamadı Tüm Haberleri

SGK, zor ve tehlikeli işlerde çalışanlara yıpranma payı hakkı tanıyarak, bu çalışanların eksik prim günlerini tamamlayabilmelerini ve daha erken emeklilik hakkına sahip olmalarını sağlıyor. Yıpranma payı, bu tür mesleklerdeki çalışanların emeklilik yaşını öne çekerek, zorlayıcı çalışma koşullarının olumsuz etkilerini telafi etmeyi hedefliyor.

HANGİ MESLEK GRUPLARI YIPRANMA PAYINDAN YARARLANABİLİR?
SGK tarafından güncellenen listeye göre yıpranma payı hakkı bulunan başlıca meslek grupları şunlar:

Madenciler ve yer altı çalışanları

İtfaiyecileSağlık çalışanları (ebe, hastabakıcı, hemşire)

Askeri personel (subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli er ve erbaş)

Polisler ve MİT çalışanları

Radyoloji teknisyenleri

Gazeteciler

Döküm fabrikası çalışanları

Cam fabrikası ve atölyesi çalışanları

Cıva üretimi işlerinde çalışanlar

Alüminyum ve çimento fabrikası çalışanları

Demir ve çelik sanayisi çalışanları

Kurşun ve arsenik işleriyle uğraşanlar

Ceza infaz kurumu çalışanları

Eczacılar ve diş tabipleri

Su altında çalışmayı gerektiren işler

Bu liste, SGK’nın yıpranma payı hakkı tanıdığı meslek gruplarının yalnızca başlıcalarını içermektedir. Tam listeye ve meslek gruplarına göre değişiklik gösteren yıpranma payı günlerine SGK’nın resmi internet sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz. Yıpranma Payının Avantajları yıpranma payı sayesinde bu mesleklerde çalışanlar, normal emeklilik yaşından daha erken emekli olma şansına sahip oluyor. Örneğin, zorlu koşullarda çalışan bir madenci ya da itfaiyeci, belirli bir süre bu işte çalışarak yıpranma payı günleri eklenmek suretiyle emeklilik yaşını öne çekebilir.(doğuş gazetesi)