Özel İdare personeline yönelik hizmet içi eğitimde konuşan Genel Sekreter Karahasan:

‘Örnek alınan bir kuruluşuz’

KASTAMONU İl Özel İdaresi 2020 Yılı Hizmet İçi Eğitim Programı kapsamında merkez ve ilçe işçi S/S personellerine yönelik olarak eğitim, Genel Sekreter T.Zafer Karahasan, Genel Sekreter Yardımcıları Nida Sinsi, H. İbrahim Sanık, Yol İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Sadık Düzgün, birim müdürleri ve şoförler, operatörlerin katılımıyla yapıldı. Genel Sekreter Yardımcısı Halil İbrahim Sanık tarafından takdim konuşmasıyla başlayan eğitimde ilk sözü alan Yol İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Sadık Düzgün, şoför ve operatörler başta olmak üzere genel bir değerlendirme yaparak, kendisine gelen talep ve dilekleri Genel Sekreter Karahasan’da iletti. Konuşmasında son 10 yıldır uyumlu bir çalışma yaptıklarını ifade eden Sadık Düzgün, Genel Sekreter Karahasan’a tüm çalışmalarında verdiği destekler için teşekkür etti. Açılış konuşmasını yapan Genel Sekreter T. Zafer Karahasan ise; eğitim programını hazırlayan Genel Sekreter Yardımcısı H. İbrahim Sanık ve ekibine, katılan iş makinesi şoförlerine, operatörlerine teşekkür ederek başladı.   “51 ÖZEL İDARE ARASINDA İLK ÜÇTEYİZ” Genel bir değerlendirme yapan Karahasan; “Bu eğitim çalışmalarının temel amacı kurumsal yapıyı güçlü kılmak, kurumsal anlamda en üst seviyeye çıkarmaktır. Göreve geldiğimden bu güne kadar yoğun bir çabamız var. Her geçen yıl çok daha büyük mesafeler kat ettik. Bunda sadece benim değil hepimizin, tüm çalışma arkadaşlarımızın, sendika yöneticilerimizin ve burada ana faktör olan sizlerin çok büyük katkısı vardır. Eğitim çalışmaları sadece bir yıl için değil, her sene devamlı olarak yapılacak ve günün şartlarına göre güncellenecek konulardan oluşacaktır. Bu programda öncelikle, ilkyardım başta olmak üzere hepimizin bilmesi gereken sağlık temel konularında, yangın söndürme, etik davranışlar, makine bakım, verimli çalışma düzeni ve trafik, sürüş tekniği bilgilerinin uzman eğitimciler tarafından verilmesi sağlanacaktır. Biz sadece ilimiz için değil diğer il özel idareleri için de örnek alınan bir kuruluşuz. Bilindiği gibi Kastamonu İl Özel İdaresi, diğer 51 özel idaresi arasında birçok kriter yönünden tüm branşlarda her zaman ilk 3 sırada yer almaktadır. Turizm yatırımlarında, BSK yol yapımında, makine parkı büyüklüğü vb. kriterlerde ilk üçte yer alıyoruz. Bizim tüm bu çalışmalarımız ve kurumsal yapımız aynı zamanda diğer özel idarelere hem öncülük yapıyor hem de ışık tutuyor” dedi. “LİYAKAT EN ÖNEMLİ KRİTERİMİZDİR” Genel Sekreter Karahasan konuşmasının devamında şunları kaydetti; “Bu vatan için geçmişte atalarımız kurşunlara göğsünü siper ettiler. Bizim de bugün vatan için vazifemiz çalışmak, çalışmak çalışmaktır. Ülkemiz için herkes elinden geleni yapmalıdır. Bizim ülkümüz ‘Ülkesini en çok seven işini en iyi yapandır’ düsturu ile her kademede çalışanlarımızın işini en iyi şekliyle yapmasını sağlamaktır. Bunun için öncelikle birbirimize karşı adaletli, hakkaniyetli olmak zorundayız. Bunun sonucunda sevgi ve saygı kendiliğinden gelecektir. Personel arasında liyakat en önemli kriterlerimizdir. Sendika işçilerimiz ile bizim aramızdaki en önemli köprüdür. Bu eğitim sonucunda kurumumuz daha da güçlü ve eğitimli, bilgili olarak çıkacaktır.” Karahasan, kurum içi çalışmalarıyla ilgili sendika başkanı ve işçilerden gelen taleplere, dileklere de değinerek ilgili birim müdürlerine talimat verip, çalışılması bir an önce sonuca bağlanmasını istedi. Açılış konuşması sonrasında devam eden ve bir hafta süren hizmet içi eğitim kapsamında, operatörler, şoförler, atölye çalışanları ve diğer sanat sınıfı personeller olarak 4 grup ve 5 güne ayrılan personellere bir hafta boyunca, eğitmenlerce; etik davranışlar eğitimi, uygulamalı yangın eğitimi, ilk yardım eğitimi, trafik ve ileri sürüş teknikleri eğitimi, resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmelik eğitimi, yetkili servis görevlilerince iş makinesi ve araçların bakımı ve verimli kullanımı eğitimi ile atölye personellerine mesleki eğitimleri verildi. Eğitimin bitiminde Genel Sekreter Yardımcısı H.İbrahim Sanık ise; “İl Özel İdaresi hizmet içi eğitimlerine yıl içerisinde tüm birimlerine gerekli gördüğü konularda hem bilgilerini güncellemek, hem de tecrübe paylaşımını arttırmak için devam edecektir. Genel Sekreterimizin talimatları doğrultusunda kurumsallaşmanın temel gereklerinden olan hizmet içi eğitimlerimiz sürecektir” diye konuştu. (Bülten)